ＰＲ応募しよう！

ＰＲ応募って？ ＰＲ応募とは、自分の仕事の実績やスキルを最大限に伝える応募のことです。 あなたは応募の際に、それらを強く意識しているでしょうか？ 誰にも、仕事における「長所」と「短所」があります。 あなたの「長所」をうまく相手に伝えてこそ良い結果が生まれるのです。 それなのに、知らず知らずのうちに「短所」ばかりが目立つ応募になっていませんか？ 「でも自分をうまくＰＲするなんて、よくわからない…」でしょうか？ 大丈夫、どうぞご安心下さい。 アパレルクリック スカウトサイトでは、登録人材の方に アパレル人材紹介の経験豊かな人材コーディネイターが、 それぞれの方にあった上手なＰＲの仕方をサポートしています。 まずは登録後、マイページから「ＰＲ応募 基本のき」をお読み下さい。 それをよくお読みいただき、さらに分からない点は個別のアドバイスでお答えしています。 アパレルクリック スカウトサイトはより良い仕事を見つけたいあなたの味方です。 より良い仕事はより良いＰＲ応募から生まれるのです。 「ＰＲ応募　基本のき」目次　　　　　 はじめに �T　ほとんどの方は魅力の半分も伝えていない 　　１．あなたのスキルに根拠はあるか 　　２．経験年数に見合ったPR 　　３．何でもできるは何にも出来ない �U　会ってみたいと思わせるＰＲ文のコツ 　　１．企業がグッと来る殺し文句　 　　２．裏目に出がちな「禁句集」 �V　履歴書の基本のき 　　１．履歴書はマイナス採点主義の書類 　　２．即不採用決定のトホホな履歴書 　　３．必ず手書き？パソコンは不可？ 　　４．ちょっとした心遣いで好感度アップ おわりに 本文は登録後マイページからどうぞ。 ゲスト用マイページからも一部お読みいただけます。

[ページのトップに戻る]